自分との時間が相手にとって
プラスになる人間となれるように
成長していきたい
![自分との時間が相手にとって
プラスになる人間となれるように
成長していきたい](https://recruit.aming.co.jp/wp-content/uploads/2020/02/staff-8.jpg)
チーフ(店長)
2010年入社愛知県天白店
有浦 隆Ariura Takashi
入社理由
インテリアやキッチンアイテムなど雑貨が好きで、はじめは雑貨屋で働きたいという簡単な想いで応募しました。
そして現在もアミングで働き続けている理由は、アミングが【心を磨く学校】であり、その価値感に共感しているからです。人として大切なことをアミングは理念に掲げています。
大切なことが分かっていながら、出来ていない自分に気づき、出来ない自分と向き合いながら、自分を成長させていける職場です。
![仕事のやりがいや面白さについて](https://recruit.aming.co.jp/wp-content/uploads/2020/02/staff-8-3.jpg)
仕事のやりがいや面白さについて
お客様にどう喜んでもらえるのか、お客様が何を今求められていて、それに答えるため
創意工夫し、挑戦することです。
そして、アミングは1人ではなく、仲間と共に共有し成長していく環境であり、力を合わせて結果に繋がり、お客様から【ありがとう】と喜んでもらえた時は、とても嬉しいです。
今では、チーフ(店長)をさせて頂けることで、大きなやりがいを感じています。
チーフとして自分の行動に責任を持たなくてはいけないですし、たくさんのスタッフがいる中で、その一人ひとりの力を活かしていける環境を作っていかなくてはいけないと思います。
自分だけでなく、多くの人と関わることが増え、たくさんの捉え方や考え方、やり方など色々と学ばせて頂けるようになり、チーフになってからはより勉強することが多く、自分の成長に繋がっていると感じます。
![将来の目標について](https://recruit.aming.co.jp/wp-content/uploads/2020/02/staff-8-2.jpg)
将来の目標について
色々な人に必要とされる人間、頼られる人間、自分との時間が相手にとってプラスになる人間となれるように成長していきたいです。
私は3人の子供がいて、「子供は親の鏡」と言われるように、自分ができないことは、子供もできない。素敵な人間性のある子供に育ってほしいという願いがありますので、自分が成長し、
人のために生きていける利他の心を持った人間になっていきたいです。
売上=バロメーター(お客様に喜ばれている指針)だと考えています。
日々の仕事を通して、どうしたらお客様・スタッフのためになるのか?どうしたらもっと喜んでもらえるのか?日々考え行動して、昨日の自分より少しずつ成長していきたいです。
その成長の結果は、お客様の反応で返ってくると思います。